Leader mondial de l’imagerie médicale et du monitoring patient, Philips France réaffirme son engagement dans la lutte contre le cancer à travers sa participation au Challenge CAC (Companies Against Cancer). Anne-Lise Soleil, Directrice des Relations Publiques et de la Communication, détaille une stratégie globale mêlant expertise technologique et impact humain.
L’avancée IA au service de la santé des employés
L’engagement de Philips s’appuie sur un centre d’innovation en Intelligence Artificielle (IA) basé à Paris, où plus de 200 data scientists travaillent sur l’interopérabilité des données et la gestion de la data. Cette expertise technique, appliquée quotidiennement à la cardiologie et à l’oncologie, trouve aujourd’hui un écho interne majeur.
Dépist&vous : Un levier pour la prévention
Pour accompagner ses collaborateurs, Philips a intégré la solution Dépist&vous, une plateforme digitale dédiée à la prévention et au dépistage personnalisé des cancers. L’objectif est de créer un « effet miroir » : appliquer en interne les innovations portées par l’entreprise et prendre soin de ses salariés.
Cette démarche s’est concrétisée par plusieurs autres actions de terrain :
Production de podcasts dédiés : Donner la parole aux collaborateurs pour lever les freins liés au dépistage et instaurer une culture de la prévention au quotidien.
Mobilisation des personnels itinérants via des formats distanciels pour garantir une équité d’accès à l’information de santé.
Partenariat avec la Fédération Nationale des Médecins Radiologues autour du rapport « Parole de femme » lors d’Octobre Rose, visant à identifier et lever les obstacles au dépistage du cancer du sein.
En transformant ses salariés en ambassadeurs de la prévention, Philips France crée un cercle vertueux entre innovation technologique et résilience du système de santé.
