MBA Mutuelle, acteur mutualiste régional basé à Rennes, employant 136 collaborateurs sur le Grand-Ouest, place la santé au cœur de sa stratégie de Ressources Humaines (RH). Nous avons rencontré Yoann Le Bras, le Directeur des Ressources Humaines lors du Challenge CAC pour en savoir plus sur les actions menées au sein de MBA Mutuelle.
L’utilisation de la plateforme Dépist&vous
Pour transformer la sensibilisation en action, MBA Mutuelle a déployé la solution Dépist&vous. Cette plateforme numérique permet aux salariés d’accéder à des parcours de prévention personnalisés, sur leur lieu de travail ou à domicile. L’objectif : créer un « déclencheur » dans l’esprit des collaborateurs pour que la santé devienne une priorité quotidienne.
Un levier d’engagement inédit : le contrat d’intéressement
La particularité de la démarche réside dans l’intégration de Dépist&vous comme un indicateur du contrat d’intéressement (dispositif de rémunération collective lié aux performances de l’entreprise). La direction a fixé un objectif de performance ambitieux de 90 % de participation au dépistage via la plateforme.
Résultat : 92 % de participation atteinte grâce à une mobilisation conjointe de la direction générale, du comité de direction et des représentants du personnel.
Cette stratégie démontre comment l’alliance entre outils numériques et incitations managériales peut transformer durablement la culture de prévention en entreprise.
