Dans le cadre du Challenge CAC (Compagnies Against Cancer), Juliette Canard, Directrice de divisions chez Medtronic, détaille le déploiement du programme interne Health at Work. Cette initiative structure l’accompagnement de la santé des 1 500 collaborateurs du groupe en France, répartis entre les sites de production, le siège et les équipes de terrain.
L’industriel de la santé, leader mondial des technologies médicales, étend sa mission au-delà du soin des patients pour intégrer une dimension de prévention primaire au sein de ses propres effectifs. Pour opérationnaliser cette démarche, Medtronic a rejoint l’initiative Dépist&vous (créé par le Dr Charlotte Berthaut), une plateforme digitale visant à rendre le dépistage plus accessible.
En transformant l’entreprise en un vecteur de prévention, Medtronic illustre l’impact direct de la culture Healthtech sur la santé au travail.
