Une stratégie de prévention hybride

L’initiative cible les agents de la fonction publique hospitalière et territoriale. Pour répondre aux difficultés d’accès aux soins et au manque de médecins traitants, la mutuelle a structuré son action autour de trois piliers complémentaires :

Une plateforme digitale : Un outil de sensibilisation et d’orientation vers le dépistage en ligne.

Des ateliers de prévention : Des interventions physiques organisées directement auprès des professionnels.

Des webinaires : Des sessions d’information à destination des adhérents et des salariés de la Mutuelle Complémentaire.

Rompre le « paradoxe du soignant »

Le constat le plus marquant de la phase pilote concerne les professionnels de santé eux-mêmes. L’étude montre que ces derniers, bien qu’au cœur du système de soin, négligent souvent leur propre suivi médical. Des risques élevés de cancers de la peau ont notamment été relevés lors des ateliers. Fort de ce bilan, la Mutuelle Complémentaire prévoit désormais d’étendre ce dispositif à l’ensemble des réseaux de la Ville de Paris et de l’AP-HP.