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	<title>Juliette Canard &#8211; L&#039;Oeil de la E-Santé</title>
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	<description>Le média vidéo de la E-santé</description>
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		<title>Comment Medtronic déploie son programme de prévention Health at Work &#8211; Interview de Juliette Canard</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Maeva]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 03 Mar 2026 13:18:51 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Interview]]></category>
		<category><![CDATA[Challenge CAC]]></category>
		<category><![CDATA[Dépist&vous]]></category>
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					<description><![CDATA[Dans le cadre du Challenge CAC (Compagnies Against Cancer), Juliette Canard, Directrice de divisions chez Medtronic, détaille le déploiement du programme interne Health at Work. Cette initiative structure l’accompagnement de la santé des 1 500 collaborateurs du groupe en France, répartis entre les sites de production, le siège et les équipes de terrain. L’industriel de [&#8230;]]]></description>
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<p>Dans le cadre du <strong><a href="https://cac-gefluc.depistetvous.fr/" target="_blank" rel="noreferrer noopener">Challenge CAC (Compagnies Against Cancer)</a></strong>, Juliette Canard, Directrice de divisions chez <strong><a href="https://www.medtronic.com/fr-fr/index.html" target="_blank" rel="noreferrer noopener">Medtronic</a></strong>, détaille le déploiement du programme interne <strong>Health at Work</strong>. Cette initiative structure l’accompagnement de la santé des 1 500 collaborateurs du groupe en France, répartis entre les sites de production, le siège et les équipes de terrain.</p>



<p>L’industriel de la santé, leader mondial des technologies médicales, étend sa mission au-delà du soin des patients pour intégrer une dimension de prévention primaire au sein de ses propres effectifs. Pour opérationnaliser cette démarche, Medtronic a rejoint l&rsquo;initiative <strong><a href="https://oeil-esante.media/focus-startup/prevention-et-accompagnement-au-depistage-precoce-du-cancer-avec-depistvous/">Dépist&amp;vous</a></strong> (créé par le Dr Charlotte Berthaut), une plateforme digitale visant à rendre le dépistage plus accessible.</p>



<p>En transformant l&rsquo;entreprise en un vecteur de prévention, Medtronic illustre l&rsquo;impact direct de la culture Healthtech sur la santé au travail.</p>
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