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	<title>Aidants &#8211; L&#039;Oeil de la E-Santé</title>
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	<description>Le média vidéo de la E-santé</description>
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		<title>Elpyoo (Pierre Massé) : Personnaliser l’accompagnement des salariés aidants</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Maeva]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 19 May 2026 14:49:38 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Focus Startup]]></category>
		<category><![CDATA[Aidants]]></category>
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		<category><![CDATA[Impacts Santé 2026]]></category>
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		<category><![CDATA[Ressources Humaines]]></category>
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					<description><![CDATA[Face au défi sociétal de l&#8217;aidance, qui concerne des millions de français, la startup Elpyoo déploie une plateforme d&#8217;accompagnement dédiée aux aidants accompagnant un proche en situation de dépendance, en ciblant spécifiquement le milieu professionnel. Pierre Massé, Co-fondateur et directeur produit, a exposé à l&#8217;occasion de l&#8217;événement Impacts Santé 2026 les leviers de cette solution [&#8230;]]]></description>
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<p>Face au défi sociétal de l&rsquo;aidance, qui concerne des millions de français, la startup <strong><a href="https://elpyoo.com/" target="_blank" rel="noreferrer noopener">Elpyoo</a></strong> déploie une <strong>plateforme d&rsquo;accompagnement dédiée aux aidants accompagnant un proche en situation de dépendance, en ciblant spécifiquement le milieu professionnel</strong>. <strong>Pierre Massé</strong>, Co-fondateur et directeur produit, a exposé à l&rsquo;occasion de l&rsquo;événement <strong><a href="https://oeil-esante.media/evenements/impacts-sante-2026-la-tribune/" target="_blank" rel="noreferrer noopener">Impacts Santé 2026</a></strong> les leviers de cette solution de e-santé conçue pour concilier obligations personnelles et vie professionnelle.</p>



<h2 class="wp-block-heading">Un accompagnement personnalisé et anonyme en entreprise</h2>



<p>Actuellement, <strong>un salarié sur cinq est en situation d&rsquo;aidant</strong>, et <strong>98 % d&rsquo;entre eux attendent une action concrète de leur employeur</strong>. En raison du caractère intime de cette situation, beaucoup hésitent à se confier. Elpyoo répond à ce frein par un modèle B2B (Business to Business) : l’entreprise propose l&rsquo;application à ses équipes, et les salariés s&rsquo;y inscrivent de manière totalement anonyme.</p>



<p>Une fois le profil complété, la plateforme oriente l&rsquo;aidant selon des critères précis :</p>



<ul class="wp-block-list">
<li>Le lieu de résidence et la situation démographique,</li>



<li>Le lien de parenté,</li>



<li>La pathologie du proche dépendant,</li>



<li>Les démarches administratives (comme le dépôt d&rsquo;une demande de tutelle) et l&rsquo;accès aux aides financières.</li>
</ul>



<h2 class="wp-block-heading">Des résultats mesurables pour les DRH</h2>



<p>Pour les directions des ressources humaines (DRH), les résultats de l’intégration de cette solution numérique sont visibles dès la première année. En ciblant et en soutenant les collaborateurs les plus en détresse, <strong>Elpyoo permet de limiter l&rsquo;absentéisme et de prévenir les démissions non souhaitées de profils clés au sein des effectifs.</strong></p>
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